Dades d'ocupació i formació ocupacional a Caldes (gener-juny de 2012)

Caldes arriba al juny amb una taxa d'atur del 14,85%, enfront el 15,05% del gener. En aquest període, les accions municipals per la millora del mercat laboral promouen la inserció de 234 persones

El percentatge de persones en situació d'atur al municipi se situa per sota de la taxa registrada en el mateix mes al Vallès Oriental (16,89%) i a Catalunya (16,28%), segons el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya.

La regidora de Treball, Pilar Aznar, ha presentat aquestes dades el mateix matí que ha tingut lloc la cinquena edició del Curs d'operari de carretons elevadors, que acull Les Cases dels Mestres i que tanca les accions formatives del primer semestre. L'Ajuntament ha finançat íntegrament les cinc edicions d'aquest curs donada la demanada en el sector laboral d'aquest tipus de professionals. De moment ja han estat formades 90 persones i és prevista la sisena edició de cara a la tardor.

El Servei de Formació Ocupacional de Caldes promourà aquesta i altres accions formatives entre setembre i desembre de 2012, en matèria de tècniques de venda, manipulació d'aliments, prevenció de riscos laborals, etc.

Horaris dels serveis aquest estiu

• Servei de Borsa de Treball. Horari habitual: de dilluns a divendres, de 10 a 14 h. Aquest servei estarà obert a l'agost

• Servei de Club de Feina. Horari habitual: dilluns, dimecres i divendres, de 10 a 14 h. Aquest servei estarà obert a l'agost

• Servei de Club de feina +16. Fins el setembre l'atenció serà als matins: dilluns, dimecres i divendres de 10 a 14 h. Aquest servei estarà obert a l'agost

• Servei de Formació Ocupacional. Durant l'agost, adreceu-vos al Club de Feina

Més informació: 93 862 70 25 - borsatreball@caldesdemontbui.cat (Treball) - pfo@caldesdemontbui.cat (Formació Ocupacional)

Dades del primer semestre de 2012 - Servei d'Ocupació (Borsa i Club de Feina)

El juny de 2012, Caldes registra una taxa d'atur del 14,85 % (1362 persones inscrites al SOC), enfront el 15,05% registrat al gener.

Durant aquests sis mesos, la dada més positiva va ser coincidint amb Setmana Santa (dates en les quals augmenta l'ocupació), amb 1345 persones aturades.

Borsa de Treball
La Borsa de Treball atén 1328 usuaris durant aquest semestre, dels quals 234 han trobat feina a través dels recursos existents (Borsa de Treball, Club de Feina i Servei de Formació Ocupacional).

Del total d'usuaris que té aquest servei, 157 han estat noves incorporacions del semestre, el 94% en situació d'atur i el 6% en procés de recerca de millores de les seves condicions laborals actuals.

En aquest període, la Borsa de Treball ha rebut ofertes amb un total de 78 llocs de treball amb perfils sobretot relacionats amb el sector serveis i administratiu. Fins ara, aquestes ofertes han suposat la inserció de 46 persones al mercat laboral (26 de les quals estaven inscrites a la Borsa).

Club de Feina
El Club de Feina, l'espai on es troben els recursos i l'assessorament tècnic necessari per a fer una cerca eficient i activa de feina, ha atés 443 persones durant el primer semestre i això ha suposat atendre 2376 consultes, donat que cada usuari ha repetit amb una mitja 5,36 vegades.

El 66% dels usuaris són homes, les persones ateses tenen entre 30 i 45 anys, majoritàriament. Amb tot, l'espai es caracteritza per acollir un públic molt divers tant en quant a edat, nivell acadèmic o país d'origen.

A partir de la demanda de les persones usuàries, el Servei ofereix assessorament tècnic d'orientació professional i de coneixement dels recursos i eines imprescindibles per buscar una ocupació. Un total de 146 persones han participat en aquestes sessions individuals i personalitzades.

Un dels principals objectius d'aquest assessorament facilitat pel Club de Feina és augmentar l'autonomia dels usuaris en l'ús de les noves tecnologies vinculades a la recerca de feina, ja que són recursos imprescindibles actualment.

Club de Feina Jove
El Club de Feina ofereix una tarda setmana per a l'atenció específica del col•lectiu jove. El Club de Feina +16 ha atès 57 joves en aquest semestre. Les demandes més usuals són d'orientació i per fer cerca activa de treballs estacionals.

Dades del primer semestre de 2012 - Servei de Formació Ocupacional

Durant el primer semestre del 2012, 123 persones en situació d'atur han rebut formació subvencionada i organitzada a través del Servei d'Ocupació de Caldes de Montbui. Segons el recompte fet a 6 de juliol, 23 d'aquestes persones han trobat feina, el què suposa gairebé un 20%.

En línies generals, les formacions de llarga durada i amb pràctiques en empresa han tingut millors resultats en quant a la inserció laboral.

Accions formatives gener - juny de 2012

En total, l'Ajuntament ha realitzat 17 accions formatives en el primer semestre de l'any, que han reforçat la formació ocupacional de 123 persones en situació d'atur, el 20% de les quals ha trobat feina. Cursos segons la font de finançament:

Ajuntament (42 participants, 2 insercions)

Alfabetització informàtica

Prevenció de riscos laborals en la construcció

Curs d'operari de carretons elevadors

Ajuntaments de Caldes i Sant Feliu (28 participants, 1 inserció)

Manipulació d'aliments

Comptabilitat Bàsica

Iloquid 2012 (14 participants, 5 insercions) 

Monitor d'activitats de lleure per a infants i joves

SOC (37 participants, 14 insercions)

Certificat de professionalitat en atenció sociosanitària a persones dependents -

Anglès de gestió comercial

Acaba el programa ILOQUID 2010 - 2012
Aquest mes de juny ha finalitzat el projecte ILOQUID, cofinançat per l'Ajuntament de Caldes, la Diputació de Barcelona i el Fons Social Europeu, on participen 47 municipis de tota la província i que s'ha realitzat entre els anys 2010 i 2012.

En el marc d'aquest projecte, Caldes ha atès un total de 57 persones a través d'una gran varietat de mòduls formatius relacionats amb l'atenció a les persones. El 45% d'aquestes persones ha trobat feina, en molts casos relacionada amb la formació rebuda.

Els participants han rebut formació especialitzada, amb opció a participar en pràctiques professionals. Tot plegat, acompanyats d'una formació específica per a la recerca de feina i d'una atenció personalitzada per part dels professionals del Servei, que en aquests sis mesos han fet 249 tutories de seguiment.

El SOC aposta per la formació a Les Cases dels Mestres
La incorporació de Les Cases dels Mestres al mapa d'equipaments municipals ha suposat el reforç de les accions subvencionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya en la convocatòria del 2011, malgrat la tendència general al país de suprimir accions formatives.

Quan tot just molts dels participats dels programes del SOC han començat la recerca de feina, el 40% de les 37 persones formades ja ha aconseguit la inserció al mercat laboral.

Per exemple, Caldes ha pogut oferir, per primera vegada, la totalitat del Certificat de professionalitat en atenció a persones dependents, en el qual han participat 21 persones, de les quals deu han aconseguit la titulació que els acredita per treballar en l'atenció sociosanitaria i sis de les quals han trobat feina.

El SOC també va concedir una acció formativa d'Anglès de gestió comercial per primera vegada, en la qual van participar 16 alumnes i que ha propiciat la inserció de 9 dels alumnes.

Plans d'ocupació
A banda de les accions formatives, durant aquests sis mesos 7 persones han estat contractades mitjançant plans d'ocupació subvencionats pel Servei d'Ocupació de Catalunya. Aquestes persones han treballat en les tasques de millora fetes als murs i al passadís central del parc de Can Rius i en la consolidació de la muralla medieval a l'entorn redescoberta en l'actual plaça del Molí de l'Esclop.