L'Ajuntament i PIMEC Vallès Oriental han signat un conveni per afavorir l'ocupació i la millora de les condicions de treball de Caldes de Montbui a través d'accions conjuntes.
L'alcalde, Jordi Solé, i el president de PIMEC Vallès Oriental, Vicenç Paituví, han signat aquest matí un conveni que descriu i regula la col•laboració que inicien ambdues entitats per a la millora de les condicions de treball al municipi i al seu àmbit d'influència. Han acompanyat als signants la regidora d'Indústria, Comerç i Consum, Helena Poch, i el delegat territorial de PIMEC, Carles Basi.
Aquesta iniciativa té per objectiu d'afavorir els processos de concertació social i econòmica a Caldes i el seu entorn, a través de la cooperació público-privada. D'aquesta manera, es vol afavorir l'ocupació, la millora i la modernització de les condicions de treball, el desenvolupament de les potencialitats de la ciutat i, en definitiva, del benestar general del municipi.
Per aquest motiu, segons recull el conveni, Ajuntament i PIMEC Vallès Oriental impulsaran accions conjuntes de col•laboració en els àmbits següents:
- Accions de formació integrals i participació en accions específiques de formació amb l'objectiu de reciclar treballadors en actiu i formar nous professionals i emprenedors.
- Accions de promoció i foment, entre la població activa, de la cultura de la formació al llarg de la vida. Desenvolupament d'accions especifiques segons necessitats dels diferents col•lectius (treballadors i treballadores i empresaris).
- Accions d'intercanvi d'informació quantitativa i qualitativa, així com també de difusió de les accions comunes que es realitzen.
- Impuls d'accions de sensibilització al servei de les empreses, entitats i institucions, orientat a la promoció dels valors socials com els de protecció i desenvolupament dels col•lectius més desfavorits.
Per portar a la pràctica el seguit d'objectius i accions dissenyats en el marc d'aquesta col•laboració, les dues entitats crearan una Comissió de Seguiment que vetllarà per la programació i la qualitat del treball durant els dos anys de vigència del conveni.