La formació ocupacional a Caldes de Montbui continua en creixement
Una trentena d'alumnes participen actualment a les accions formatives professionalitzadores del Servei d'Ocupació de l'Ajuntament. Durant els primers dies de juny encara estaran obertes les inscripcions per a la formació administrativa
En els darrers cinc anys, 220 persones han cursat les accions formatives organitzades per aquest servei. En l'àmbit laboral, s'han signat 65 convenis de col·laboració amb empreses locals i una vuitantena de persones han trobat feina en finalitzar una formació
El Servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Caldes de Montbui organitza anualment diversos itineraris formatius que tenen per finalitat capacitar, empoderar i qualificar les persones desocupades del municipi, a través de formacions i píndoles, per tal de facilitar la seva incorporació en noves ocupacions, així com respondre a les demandes de les empreses del municipi, dotant-les de nous professionals en el mercat laboral local.
Aquestes formacions ocupacionals, encara que dirigides prioritàriament a persones en situació d'atur, tenen un perfil d'alumnat molt divers, ja que poden ser persones que volen fer un canvi d'ocupació i així reorientar-se un cop s'han quedat a l'atur, que volen professionalitzar-se renovant coneixements en la seva professió o, també, que volen conèixer una altra via d'inserció en un àmbit amb més demanda en el territori.
Des del Servei d'Ocupació de l'Ajuntament, com a centre homologat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya per impartir els certificats de professionalitat i altres especialitats formatives, s'organitzen anualment diverses accions i altres tipus d'itineraris adequats a les necessitats ocupacionals locals i als usuaris del servei. Actualment, s'estan impartint dues accions formatives subvencionades pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya: Una acció transversal d'anglès de nivell 2 i un certificat de professionalitat en l'àmbit administratiu. A banda d'això, també s'està realitzant una acció formativa, cofinançada amb la Diputació de Barcelona, dirigida a joves que prioritàriament volen treballar a l'estiu.
La regidora d'Empresa, Promoció Econòmica i Treball, Roser Xalabarder, ha visitat avui Les Cases dels Mestres i ha pogut parlar amb la trentena d'alumnes que estan cursant aquestes accions i conèixer de primera mà les seves inquietuds.
La Piqueta respon a les necessitats del mercat laboral del municipi amb els itineraris formatius
Destacant dades dels darrers cinc anys, 220 persones han cursat les accions formatives organitzades des del Servei d'Ocupació, fet que constata l'adequació i la resposta a les necessitats del mercat laboral local. També, durant aquest període, s'han dut a terme 65 col·laboracions amb empreses per realitzar convenis de pràctiques i, en el moment de finalitzar la formació, han trobat feina una vuitantena de persones.
Actualment, des de La Piqueta s'està impartint el certificat de professionalitat d'"Operacions auxiliars d'enregistrament i tractament de dades i documents", una formació en l'àmbit administratiu amb la qual l'alumnat obtindrà les competències per desenvolupar una activitat professional a través d'una titulació oficial que, a més a més, inclou un període de formació pràctica empresarial. Durant els primers dies de juny encara romandrà obert el període d'inscripció per a cursar els següents mòduls d'aquest Certificat de professionalitat, que seran els de "Gestió auxiliar de l'arxiu convencional o informàtic" i "Enregistrament de dades i documents".
D'altra banda, també s'està realitzant una acció transversal en comunicació en llengua estrangera, concretament el nivell 2 d'anglès.
Paral·lelament a la formació ocupacional, també s'està duent a terme l'itinerari competencial "Activa't", una acció formativa dirigida a joves que volen treballar a l'estiu i inclosa dins del projecte "Rumb al teu futur! Itineraris competencials", cofinançat junt amb la Diputació de Barcelona.
A través d'aquest programa, onze joves de Caldes de Montbui realitzaran, durant les dues setmanes de formació, un itinerari en el qual coneixeran diversos perfils ocupacionals presents en el municipi a través de visites a empreses locals, rebre una formació en competències professionals i tècniques de recerca de feina i, a més a més, obtenir la certificació de manipulació d'aliments. Els participants finalitzaran l'itinerari amb una dinàmica en format d'entrevistes ràpides o speed dating amb empreses locals que cerquen persones per treballar a l'estiu.
Amb tot, la finalitat d'aquest programa adreçat als joves usuaris del recurs club de feina +16 de La piqueta, és la d'empoderar-los per tal de trobar, principalment, ocupacions durant la temporalitat d'estiu, ja que majoritàriament són estudiants o joves que cerquen la seva primera ocupació.
Podeu consultar tota la informació de La Piqueta, aquí.
Aquesta acció s’emmarca en l’eix núm. 5 del Pla d’Actuació Municipal 2023/2027 de l’Ajuntament de Caldes de Montbui. Més informació a http://www.caldesdemontbui.cat/pam
